Recursos Humanos
Controle e administração de recursos humanos. Folha de pagamento, admissões e rescisões
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O RH e a Contabilidade produzem e utilizam informações complementares em suas rotinas. A contabilidade no RH, neste sentido, vai além do uso de informações em atividades burocráticas e ajuda a desenvolver o processo de gestão de pessoas de forma preventiva e estratégica, tornando o processo mais ágil e mais enxuto. Com as novas tecnologias, surgiram os softwares de gestão empresarial, cujo objetivo é fazer fluir e integrar informações sobre os processos e rotinas de toda a empresa. As informações do RH e da Contabilidade, setores que sempre trabalharam em conjunto, mesmo antes da revolução tecnológica ocorrida nas últimas décadas, agora podem ser acessadas em tempo real, para a melhor tomada de decisão dos gestores, um exemplo é o eSocial, uma plataforma do governo que permite integrar informações legais, tributárias, trabalhistas e fiscais em um só lugar, e que envolve informações tanto advindas do RH quanto da contabilidade – e estas informações prestadas pelas empresas e seus setores devem ser coerentes entre si.